上海国际港务集团

增强团员意识争当青年表率

                                ——集团公司团委深入开展团员意识教育活动
    团员意识教育活动作为保持共产党员先进性教育活动的延伸，自开展以来得到了集团各个方面的广泛的支持和响应，各级团组织以引导团员青年做到“三个增强”、当好“四个表率”为目标，积极组织动员，切实营造了“党组织支持引导、团组织执行落实、广大团员青年积极响应”的良好活动氛围。
    拓宽阵地，教育先行。紧密围绕党员先进性教育活动，加强了对团干部和青年入党积极分子的管理，通过“我准备在先进性教育活动中做什么”的讨论，引导青年主动学习、增强党性修养，真正在思想上和行动上做到“未进党的门，先做党的人”；在配合党员先进性教育开展的“携手结对帮困，共献一片爱心”活动中，集团公司团员青年共为15名受助对象募集资金20155元。此外，上港集箱团委通过“集箱至爱”活动，向外来务工青年赠书2600多册，并与59名困难职工子女签订了助学协议书；宝山团委制作了团员意识教育宣传光碟，下发给了每一位团员青年；SCT、民生等公司团委组织团干部和青年入党积极分子参加理论学习、聆听了党课；教培中心团委发起了“为社区做一件好事、读一本好书、帮助一名同学”的倡议，引导同学们度过了一个丰富而有意义的长假。
    岗位建功，争当表率。集团团委通过开展“团员意识教育活动创意设计比赛”，鼓励和倡导广大团员青年从本职岗位出发，勇于探索、勤于实践、甘于奉献，切实在集团国际强港建设中发挥先锋示范作用。上港货运团总支开展了公司模拟运营活动，从公司经营角度出发，让青年了解公司的运作体系，提高综合协调处理能力；沪东和罗泾等公司团委开展了“拜师学艺”活动，促进了青年技术工人学技术、钻业务的热情；引航站团委根据引航工作的特点，发出了《节能降耗倡议书》；海华和SCT军工路码头团组织联合开展了以提高团员青年先锋示范意识为主题的“提升素质、展示风貌”共建活动；港工和浦东集箱等公司团委以青年QC活动为载体，通过提出合理化建议、攻克技术难题，为企业经济建设做出了积极的贡献。
    团建创新，重在机制。集团团委以活跃团的基层建设为重点，开辟了“团员意识教育”专题论坛、下发了《关于开展团员意识教育专题民主生活会的通知》，进一步巩固和完善了团的基础建设；此外，还着眼于集团发展需求，着手对团干部管理办法、团支部工作上网、改进外来务工青年工作等进行了初步的探索。张华浜公司团委以团员的教育评议工作为重点，制定了《2005年度团员教育评议的实施方案》；龙吴和外理等公司团委以强化支部建设、提高团干部工作能力为目标，制定了系列制度，使基层团支部主观能动性得到了充分发挥。

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