上海国际港务集团

沪港务团发［2006］12号

                      关于开展2005年度集团公司
                 “优秀外来务工青年”评选活动的通知

集团属各单位、各控股、参股公司团委（直属总支、支部）：
    近年来，外来务工青年在集团各项建设中发挥了越来越大的作用，成为推动集团发展、促进生产建设和维护稳定大局的一支重要力量，并从中涌现出了一批遵纪守法、勤奋工作、刻苦钻研的青年典型。为了进一步表彰先进、弘扬典型，引导广大外来务工青年不断提高自身素质，服务企业安全生产大局，为集团的各项建设做出更大的贡献，集团团委、集团工会、人事组织部、安全监督部、海港公安局、技术劳务公司决定联合开展集团公司“优秀外来务工青年”评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
截止到2005年12月31日，年龄为35周岁（1970年1月1日以后出生）以下，非上海市常住户口，在集团属各单位、各控股、参股公司连续工作两年以上的外来务工青年。
二、评选标准
1、学习努力、积极上进，在本职岗位上取得优异成绩，为集团发展做出突出贡献；
2、工作无违章，未发生过安全事故；
3、遵纪守法，自觉参与治安防范，维护社会稳定；
4、品德优秀、作风正派，在外来务工青年中有较高威信和较大影响。
三、评选办法
1、为加强对评选工作的领导，保证评选活动顺利进行，由集团团委、集团工会、人事组织部、安全监督部、海港公安局、技术劳务公司等部门、单位将联合组成集团公司“优秀外来务工青年”评审委员会，评审委员会办公室设在集团团委。
2、由各单位团组织会同有关部门，按照上述条件在征求各方面意见的基础上择优申报。申报人选原则上以一线务工青年和现场管理人员为主，每个单位可申报1—2名，并请于8月4日前，将《2005年度上港集团“优秀外来务工青年”推荐表》（见附件）及事迹材料（1200字）各一式两份，报送集团团委。
3、由评审委员会办公室对各单位推荐人选进行汇总、整理，并提交评审委员会讨论审议，最终评选出2005年度集团公司“优秀外来务工青年”10名。
4、对获得集团公司“优秀外来务工青年”的人员颁发证书，并做好后续宣传工作。
四、工作要求
各单位团组织要以本次活动为契机，进一步把握和了解务工青年的思想动态，拓宽与务工青年沟通联系渠道，并配合相关部门做好对务工青年群体的日常服务和管理。在申报、评选过程中要通过对优秀务工青年先进事迹、成长轨迹的介绍，进一步引导广大务工青年以先进为榜样，力争在集团各项建设中发挥出更大的作用。
附件：2005年度上港集团“优秀外来务工青年”推荐表

                       共青团上海国际港务(集团)股份有限公司委员会
                              二○○六年七月十七日

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