上海国际港务集团

沪港务团发［2006］04号

关于开展二○○六年度集团公司青工技能比赛的通知

集团属各单位、各控股、参股公司团委（直属总支、支部）：
    根据集团《关于组织开展上港集团第二届职工技能竞赛活动的通知》的相关要求和部署，切实推动集团公司“青工技能振兴计划”的实施，集团团委决定开展2006年度集团公司青工技能比赛。现将有关安排通知如下：
    一、指导思想
以“青工技能振兴计划”为依托，开展2006年度集团公司青工技能比赛，旨在进一步提高集团青年成才意识、实践能力和整体技能水平，着力培育和打造一批结构合理、善于学习、精于专业的青年技能骨干，为建设上海国际航运中心和世界跨国码头经营企业提供坚实的人才支持和保证。
    二、主要内容
    1、积极参与集团第二届职工技能竞赛。集团公司第二届职工技能竞赛活动是由集团人事组织部、工程技术部、工会、团委和教培中心联合主办，竞赛共分电动装卸机械操作（集装箱桥吊、轮胎吊、门机等）、内燃装卸机械操作（拖、铲、吊等）、内燃装卸机械修理和装卸机械电器修理等四大项目。各单位团组织要根据《上港集团第二届职工技能竞赛活动实施办法》（见沪港务人发[2006]0059号《关于组织开展上港集团第二届职工技能竞赛活动的通知》）的具体要求，做好竞赛活动的宣传、发动工作，鼓励青工踊跃参赛，确保青工报名比例，有条件的单位可结合企业实际，力争在预赛中开辟青年比赛专场，切实为青工积极参赛创造良好条件。
2、开展集团青年专项技能比赛。为了顺应集团改革发展需求，加快集团青年专业技能人才的培养，集团团委将联合相关职能部门，开展英语等专项技能比赛（具体安排另行通知），为青年才华展示广搭舞台。各单位团组织要把握契机，充分发挥团的组织优势和资源优势，切实加强对青年专业技能人才的管理和推荐，为集团专业技能人才挖掘和储备打好基础。
3、结合企业实际开展青工比武、练兵活动。各单位团组织要围绕集团第二届职工技能竞赛，在青年技术工人和务工青年中广泛开展青工拜师学艺、技能比武、岗位练兵等活动，有条件的单位可结合企业实际情况，加强团组织的横向互动和沟通，积极探索行业联动、区域联合技能比武模式，力争为竞赛活动的开展营造良好氛围。
    三、活动安排
2006年度集团公司青工技能比赛从发文之日起至10月底结束，请各单位团组织根据时间进度，做好相关规划和落实。
     四、奖励办法
集团团委将表彰在各项赛事中获得名次的个人选手，并对成绩特别优异者，授予集团公司“青年岗位能手”荣誉称号。
    五、工作要求
青工技能比赛作为集团“青工技能振兴计划”的一个有力抓手，是团组织长期坚持和发展的一个传统品牌项目，是发掘、培育青年技术骨干的一个重要平台，各单位团组织要高度重视，认真组织、规划和落实，要把技能比赛与建设上海国际航运中心的伟大实践联系起来，与“三青”品牌创建工作联系起来，切实在集团青年职工中营造学技能、钻业务的良好氛围，在集团各项建设中发挥生力军、突击队作用。
活动开展过程中，要注重舆论宣传，做好相关信息上报等工作，如有疑问请及时与集团团委联系，联系人：桂明，联系电话：63290660—41019。

                           共青团上海国际港务（集团）股份有限公司委员会
                                       二○○六年三月十三日

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