上海国际港务集团

沪港务团发［2005］04号

         关于开展集团公司“优秀外来务工青年”评选活动的通知

集团属各单位、各控股、参股公司团委（直属总支、支部）：
    随着集团改革发展的不断深入，外来务工青年在集团生产建设等各个领域的作用日益突出，并从中涌现出了一批遵纪守法、爱岗敬业、勇于开拓的青年典型，得到了企业的肯定和欢迎。为了表彰在集团建设中做出突出贡献的外来务工青年，引导广大外来务工青年不断提高自身素质，服务企业生产大局，为早日实现集团强港目标做出更大的贡献，集团工会、人事组织部、安全监督部、集团团委、海港公安局、技术劳务公司决定联合开展集团公司“优秀外来务工青年”评选活动。现将有关事宜通知如下：
   一、评选范围
    截止到2004年12月31日，年龄为35周岁（1969年1月1日以后出生）以下，非上海市常住户口，在集团属各单位、各控股、参股公司连续工作两年以上的青年。
    二、评选标准
    1、学习努力、积极上进，在本职岗位上取得突出成绩，为集团发展做出突出贡献；
    2、工作无违章，未发生过工伤事故；
    3、遵纪守法，自觉参与治安防范，维护社会稳定；
    4、品德优秀、作风正派，在外来务工青年中有较高威信和较大影响。
    三、评选办法
    1、为加强对评选工作的领导，保证评选活动顺利进行，由集团工会、人事组织部、安全监督部、集团团委、海港公安局、技术劳务公司等部门、单位负责人联合组成集团公司“优秀外来务工青年”评选委员会，评选委员会办公室设在集团团委。
    2、由各单位团组织会同有关部门，按照上述条件在征求本单位各方面意见的基础上择优推荐。原则上每个单位限报一名，并于4月3日前，将《集团公司“优秀外来务工青年”推荐表》（见附件）及事迹材料（1200字）各一式两份，报送评选委员会办公室（集团团委）。
    3、由评选委员会办公室汇总、整理各单位推荐人选，并提交评选委员会讨论审议，最终评选出集团公司“优秀外来务工青年”10名。
    4、4月下旬，对获得集团公司“优秀外来务工青年”的人员颁发证书，给予一定奖励，并做好后续宣传工作。
   四、工作要求
   1、集团各级团组织要提高认识，充分认识到外来务工青年已成为集团建设发展的一支重要力量，要把“优秀外来务工青年”的评选作为纪念五四运动八十六周年的一项重要内容来落实。
   2、要以“优秀外来务工青年”评选为契机，积极引导外来务工青年努力学习、勤奋工作，提高他们服务企业的责任心和安全生产的意识，进一步强化他们对企业的归属感。
   3、要把“优秀外来务工青年”评选活动与“心手相连”活动联系起来，及时把握和了解外来务工青年的思想动态，进一步加强对外来务工青年的日常服务和管理，联合相关职能部门，切实解决外来务工青年在生活和工作中存在的问题和困难。
附件：集团公司“优秀外来务工青年”推荐表

                    共青团上海国际港务（集团）有限公司委员会
                           二○○五年三月二十一日

关闭窗口

[email protected]