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◆集团共青团系统2004年度第一次工作会议第三小组讨论情况

集团共青团系统2004年度第一次工作会议
第三组分组讨论情况

时间: 2004年2月16日09：00---11：15
地点：新华公司
参加人员：孙逸民、沈燕、楼凯、廖瑾
列席：张欣
会议讨论内容：
第三小组在认真学习集团公司2004年度团青工作要点的基础上，结合与会各公司团委的04年工作思路进行了交流和讨论，并围绕“政治思想教育形式的创新”、“如何加强基层团支部建设”和“如何服务青年再就业工作”等10个方面专题进行了认真讨论研究。
大家认为，过去一年，整个集团共青团的工作领域得到了不断扩大，工作机制得到了不断完善，工作经验也更加丰富，集团团青工作形成了各具特色、百花齐放的良好局面，正在向务实、创新、高效的方向发展。同时，大家认为，“集团公司2004年度团青工作要点”能够围绕新一年共青团工作面临的形势和任务，较好地找准了共青团工作的定位和切入点（即通过加强教育，促进青年思想素质的提高，进一步落实稳定工作；通过创新创效，促进青年岗位成材，更好地体现对集团经济工作的贡献率；通过青年人力资源的开发，促进青年人才的培养和显现，体现团组织的推优和教育职能；通过探索新的团建工作方式和方法，促进各级团组织的自身建设，推动集团团工作深入开展），整个报告层次清晰，重点突出，观念新颖，工作务实，对04年集团共青团工作和各基层公司团工作的开展具有积极的指导作用。
讨论的具体情况和建议：
1、外来务工青年的教育和管理应在整个集团共青团工作中得到更多地体现，对体制转换过程中外来务工青年的教育和管理职能要进一步明确，便于基层各公司团组织有的放矢地配合集团、劳务公司做好外来务工青年的工作，在生产上体现安全，在生活上体现关心，在学习上体现引导，从而使这一群体更好地服从和服务于集团的经济建设。
2、对“安全指标纳入年底考评”的提法，大家认为要作进一步研究，主要原因是：（1）各公司团组织在具体工作中应从团的角度，加强对安全生产工作的重视，努力通过各种形式来体现青年在安全执标、安全意识、安全典型等方面的作用，尤其要配合行政做好外来务工青年的安全工作。（2）考虑到基层各公司团委对安全生产工作没有直接的管理、监督和控制能力，如将“安全指标纳入年底考评”对基层各公司团委全年工作较难形成一个正确的评价。
3、“青工技术比武”的项目设置应尽可能丰富，在比武项目的运作上可以借鉴03年羽毛球活动的模式，由部分单位团委来承担各个比武项目的具体组织，分块实施，集团团委负责总的指导、协调工作，腾出精力争取使更多地青工能够获得评定等级、取得证书，同时要强化品牌意识。（时间安排上尽可能安排在每年的4——10月份之间）
4、团干部的培训方面，既要加强兼职团干部团务知识和业务能力的培训，又要加强专职团干部工作责任心的培养，并适时组织专职团干部参加各类综合能力、知识的培训和交流学习，帮助专职团干部开阔视野，丰富知识，提高综合素质。以上两方面的培训可以依托团校和青干院等现有培训资源，以委托培训、职业培训等形式来开展分层次、中短期的学习。
5、面临分流单位的团员青年迫切希望得到各类就业培训（包括技能和应聘技巧等方面），部分分流单位的团员青年反映，对港内和社会上培训项目的信息了解相对滞后或信息较闭塞。建议利用网络和手机等现代通讯手段来拓展信息传递的渠道。
6、关于“利用‘第四媒体’进行青年思想教育”和尝试办公手段的转变，建议集团团委和各基层公司团委共同努力，继续加强网站的推荐和宣传力度，集团团委应努力做好栏目的更新和设置，如可以增设劳动法规解析、再就业信息分布、智力竞答、有奖竞猜等内容，首先做到够吸引青年来关注，然后才能赢得更多人的参与。基层各公司团委应该积极配合，尽可能地使用上网方式来发布和交流团青工作。
7、鉴于目前基层各公司团委相互交流的机会较少，可以通过借鉴03年羽毛球比赛的形式，在浦东和浦西各设立一个相对稳定的文体活动的场所，由各单位团委来负责日常的组织协调，一方面有利于各公司团员青年的身心健康，同时也有利于团干部在比较宽松的环境里，加强相互间的学习交流。（时间安排上，可选择每月双周的周五或周六下午）
8、关于“建立定期青年思想反馈机制”，与会单位团委均表示赞同，希望通过这一机制的建立，进一步加强上下情况的交流，更为准确的掌握基层团员青年的所思所想，便于两级团组织有针对性地制定工作措施，落实工作项目，为集团提供有价值的动态信息。
9、与会单位团委希望通过深入调研，尽快完善和明确新一年“团组织的管理制度、运行方式和考核方法”等内容，以制度的形式确定下来，为今后一个时期集团两级团组织工作的有序、良性发展创造条件。
10、“青”字号项目的创建和完善，应加强跨单位跨系统的交流和学习，结合集团特点，努力提高创建水平、拓展共建对象和强化品牌意识，积极试点，努力向提高工作质量、工作效率、优化流程、深化内涵和联创共建互推模式”方向发展，体现对集团生产经营的渗透力。
最后，集团团委张欣副书记对与会单位团委提出三方面要求和建议：
一，要加强对老港区团员青年的教育，引导他们抓紧时间加强技能和知识的学习、储备。
二，要花大力气加强外来务工青年的教育和管理，尤其要加强安全生产，规范作业方面的教育。
三，各基层团委要努力加强团支部建设，提高团支部的工作实施能力和自我管理能力。

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