| SCT团委召开2003年度创建“青年文明线”工作总结会 |
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在各级领导的关心和支持下，至2003年底SCT“青年文明线”上船舶准班率达到了100％，箱位准确率达到了99.45％，客户满意率达到了100％。通过创建活动进一步加强了青年人才的培养，引导青年岗位创优、提高青年岗位技能、塑造青年岗位形象，培养适应企业发展需要的青年岗位能手。 “青年文明线” 取得了良好的社会效益、经济效益和人才效益，开出了文明之花，结出了双赢之果。
12月24日，SCT团委召集了三码头支部的团干部以及活跃在“青年文明线”上的部分青年骨干代表召开了2003年创建“青年文明线”工作总结会，并邀请了上港集箱团委书记沈淼参加。会上，军工路码头和张华浜码头分别就青年文明线上的“晓峰”、“恒裕”、“隆裕”轮的工作情况进行了汇报，并对一年来的台帐数据进行了汇总分析。2004年拟与外轮理货在SCT宝山码头同创建“青年文明岗”。宝山码头团支部也对与外轮理货共同创建“青年文明岗”的筹备工作情况进行了汇报。
在热烈的讨论气氛中，公司团委讨论制定了2004年的工作总体思路：
1．把“青年文明线”建成青年自我锻炼、自我提高的舞台，进一步提高“线”上各岗位青年的参与率，在“线”上将“建功”、“育人”有机地结合起来；
2．充实“青年文明线”的内涵，倡导广大团员青年求真务实，勇于创新，在“青年文明线”的工作中发扬企业精神，树立“精诚服务、精益求精”的服务形象。
3．拓展“青年文明线”的合作对象，拓展服务功能、创新服务理念、提升服务水平。
最后，上港集箱团委副书记沈淼对SCT团委“青年文明线”的工作给予了高度的肯定，并对宝山码头明年将和外轮理货共同创建“青年文明岗”的工作提出了殷切的希望，各支部纷纷表示将在2004年中再接再励，使“青年文明线”更上一层楼。
SCT团委
2004年元月 |
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