| ◆ 新华团委开展“集团改革发展与集团精神“大讨论活动 |
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新华团委开展“集团改革发展与集团精神“大讨论活动
今年8月份以来，根据集团公司党委、公司党委的部署，按照集团团委的要求，新华公司团委认真开展了“集团改革发展和集团精神”大讨论活动。历时3个多月，此项活动在各部门团支部的共同努力下，通过制定计划、广泛动员、开展讨论、征集集团和公司企业精神等阶段，总体进展比较顺利，达到了团员青年广泛参与、统一思想认识、激励斗志、增强团队精神的目的。
一、明确重点，认真制定活动计划。
根据集团公司党委文件精神和集团团委的具体指导，9月份，公司团委认真制定、下发了开展“大讨论”活动的通知，对此项工作予以全面落实。主要是结合集团改制后面临的形势任务、做大做强集团企业积极参与市场竞争，顾全大局、激励斗志、克服困难、促进公司功能转换和维持好装卸生产，加强思想政治工作，促进企业文化建设和职工队伍建设等，明确“大讨论”活动的目的意义，明确讨论的内容和重点。为了便于开展讨论，公司团委将此次团员青年参加“大讨论”活动定位为：结合实际，围绕如何认清形势、识大体、顾大局、从我做起，适应老港区功能转换；如何自强不息、进取奉献，做“可爱的新华人”；如何发扬主人翁精神，厉行节约，控制成本等，并列出6道讨论题，通过组织生活、班组学习、党章学习小组学习等多种形式开展讨论。
二、积极宣传，广泛进行动员。
由于公司近年经济效益较差，职工收入较低，进而对开展“大讨论”活动带来一定难度。为此，公司党委十分重视，广泛进行动员。活动前期，公司党政主要领导不仅多次在各种会议上就开展“大讨论”活动的目的意义广泛宣传，提出具体要求，积极引导。为了推动面上的讨论，团委与党委职能科室深入下去帮助指导，通过与部门一起研究制定活动计划、宣讲党的十六大精神、拍摄录像片播放等，烘托活动氛围。至10月中旬，公司相继召开了3个由班组代表、政工干部和部门科室领导参加的座谈会，青年代表也就开展“大讨论”活动进行了相互交流。
三、广泛征集，认真提炼企业精神。
10月初至10月底，公司团委开展了“集团精神”、公司“企业精神”征集活动，在层层征集的基础上，对上报的16条“集团精神”、15条公司“企业精神”进行了归纳、提炼，并提交公司“大讨论”活动工作小组讨论，于近日形成了比较一致的意见：具体如下：(供参考) (一)、关于“集团精神”的提法：1、创一流管理，建东方强港。2、纳百川、创一流、建强港。3、解放思想、拓展市场、团结协作、建设强港。(二)、关于公司“企业精神”的提法“自强不息、进取奉献”。
通过此次“大讨论”活动的开展，使公司团员青年进一步统一了思想、振奋了精神，增强了不断提高自身素质，投身上海港改革发展实践的勇气和决心。
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