| 客运团委积极开展“集团改革发展与集团精神”大讨论活动 |
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客运公司团委积极响应集团党委和公司党委开展“集团改革发展与集团精神”大讨论的要求，拟定、下发了“集团改革发展与集团精神”的征文、摄影活动通知。各团支部能按要求把集团和公司的文件精神传达到青年中，青年们对此次的活动积极性普遍较高。活动的第一阶段取得了初步成效。
附：
关于开展“集团改革发展与集团精神”的
征文、摄影活动的通知
总公司属各团支部：
为了积极响应集团党委和公司党委关于“集团改革发展与集团精神”大讨论活动的开展，公司团委决定在全区团员青年中开展“集团改革发展和集团精神”有奖征文和摄影比赛活动。现将具体事项通知如下：
一、指导思想：
认真贯彻集团党委和公司党委的工作要求，结合老港区功能转换、综合开发的中心任务，联系青年工作实际和思想实际，因地制宜地开展活动。把围绕开展“集团改革发展和集团精神”的征文、摄影活动作为一次教育和引导青年，培养和鼓励青年的过程；成为青年解放思想、统一认识、凝聚人心、宏扬集团精神的过程。
二、主题要求：
“集团改革发展和集团精神”的征文和摄影要围绕集团公司改革发展目标、老港区的功能调整为主题，结合青年在工作学习和社会生活中表现出来的良好的观念、意志、品质、作风等把它记录或拍摄下来。力求“内容实在、主题鲜明”。
参评的文章要以论文为体裁，要注重实际，突出重点，抓住典型，要注意论点明确，论据有力，论证完整。
征文选题参考：
1、浅谈用什么样的集团精神、企业精神凝聚青年，让青年有归属感。
2、根据公司面临的形势和任务，我们应该倡导什么样的企业精神？如何用企业精神塑造青年，探索团青工作的新途径。
3、怎样让企业精神融入“共青团号”、“青年文明线”、“青年志愿者”活动中，使其产生出新效应。
4、在企业的功能转换，综合开发过程中，团组织如何加强自身建设？更好地为青年、企业服务。
三、活动范围：
公司全体团员青年。
四、活动时间安排：
活动总体安排分四个阶段：
第一阶段（9月上旬）以团支部为单位，将集团党委和公司党委关于“集团改革发展和集团精神”大讨论的文件精神传达到每个青年中，让每个青年都能了解此次活动的意义，使他们能以积极主动的姿态和求真务实的态度参加好这次活动。
第二阶段（9月中旬——下旬）各团支部要利用“青年党章学习小组”、“青年文明线”、“青年文明岗”等优势品牌，结合部门实际确定征文课题（参照征文选题范围）和摄影主题。要鼓励和发动团员青年的个人参与。
第三阶段（10月——11月）《客运通讯》设立专栏，刊登青年上报的文章和图片材料。同时，青年们也可对刊登出来的作品进行评论和点评。对优秀的点评《客运通讯》将进行发表。从而使活动互动循环，更为精彩生动。
第四阶段（12月）团委组织评审，对上报的作品进行评选，对评选出来的优秀作品团委将汇编成册下发到团员青年中，并对优秀作品进行嘉奖。
五、奖项设立：
一等奖2名（征文、摄影各1名）
二等奖4名（征文、摄影各2名）
三等奖4名（征文、摄影各2名）
鼓励奖若干名。
各团支部要把这次活动宣传、组织、落实好，在活动过程中要注意做好指导和收集工作，把文章和图片资料及时地上报公司团委。
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